雇用延長

「パソナ、50歳から転身支援、70歳まで就業にらむ」。日本経済新聞、2月22日付けの記事でダメ押しの記事を出しました。70歳定年パニックががこれから始まりそうです。50代だけでなく40代も他人事ではありません。現役世代はどうすべきか考えましょう。

今年4月から、70歳まで就労機会を確保する努力義務が企業に課せられる。事実上の「70歳定年時代」の到来・・・。今度は、「日経ビジネス」2月22日号でセンセーショナルな特集記事が出ました。どのように「定年延長・再雇用」を楽しく乗り切るか考えませんか？

もうすぐ60歳の定年。会社には再雇用制度があり、継続して同じ会社で働くことは可能だ。あと5年我慢するのかと思うと、悩ましい問題だ。確かに「腰掛シニア」と陰口を叩かれてあと5年耐えるのも苦痛ですね。いっそのこと、会社の外に飛び出してみませんか？