定年後はアタマ

最近、定年後は暇になるから、何か趣味を持っておきなさい、などというお節介な定年本や記事があふれています。確かに趣味を持つことは重要ですが、趣味を持つなら人に自慢できる趣味がよいと思いませんか？折角自分の趣味を話してもスルーされたら寂しいです。

定年後は自宅でゆっくりしたいと思ったが、半年もたてば暇で飽きてきた。妻や娘からも邪魔者扱いで居場所がなく肩身が狭い。何か良い暇つぶしはないものか。それならブログを作成して情報発信してみませんか。暇つぶしどころかお小遣いも稼げるかも知れませんよ。

オフショア開発においてのセキュリティ対策をとることは非常に大変です。文化の違いや国の体制による違いから、エンジニア自身のセキュリティに対する考えの違い、海外であることから対策を行うのに高額な費用がかかる、などいろいろな制約や課題がでてきます。

オフショア開発において外部の委託先を選定するのは非常に難しいものです。また、いくつかの候補先からどのような基準で選定すればよいのかという問題もあります。具体的に開発委託先企業の選び方と開発業務を委託するのための準備作業を見てきたいと思います。

『パナソニックの壮絶リストラ！』などと言う記事が世間を騒がせています。早期退職の話はいつ自分のところに降りかかって来るかわかりません。リストラは去るも地獄、残るも地獄。後悔しないためにも、いつリストラの話が出ても慌てないための準備が重要です。

FIREを目指すのは歳を取りすぎていても、65歳定年を待たずにセミリタイアする、という手があります。シニアにとって役職定年から65歳の完全定年までは「イバラの道」です。いっそ、早期退職して海外でセミリタイアという生き方を選択してはいかがですか？

最近は副業ブームで副業を始める人が多くなっています。ちまたでは副業で大儲けなどという情報が飛び交っています。でも、実態は副業で満足な金額を稼げる人が少ないのが事実でしょう。副業ではなぜ稼げないのか？その理由と対策を分析してみました。

オフショア開発とは、ソフトウェア業務などの開発業務を海外へ委託開発する方法です。そのメリットから活用が拡大していますが、どの国に開発を依頼するかは悩ましい問題です。オフショア候補の国別比較ポイントを明確にして、最適な選択をお手伝いをします。

世の中一般は「引きこもり」が悪いことという風潮が主流です。これは定年後に引きこもっても同様です。定年後は隠居せずに外で働け、ご近所との付き合いを大事にしろ、などと一斉に言われます。でも、定年後くらいは好きなようにさせて欲しいと思いませんか？