再就職

役職定年はサラリーマンにとってはある意味つらい「死刑宣告」です。これでサラリーマン人生は終わり！ということに他なりません。つまり、我々のように「役職定年」を突き付けられた者は、サラリーマン人生をどう終えるかつらい選択を迫られているのです。

『パナソニックの壮絶リストラ！』などと言う記事が世間を騒がせています。早期退職の話はいつ自分のところに降りかかって来るかわかりません。リストラは去るも地獄、残るも地獄。後悔しないためにも、いつリストラの話が出ても慌てないための準備が重要です。

定年後はベンチャー企業で働きたいと思いませんか？ベンチャー企業というと若い人たちばかりで、年寄りなんか要らない、と考えるかもしれません。でも、ベンチャーは極端な人材不足の会社が多いです。我々シニアの長年培ったスキルが役立つところが結構あります。

「パソナ、50歳から転身支援、70歳まで就業にらむ」。日本経済新聞、2月22日付けの記事でダメ押しの記事を出しました。70歳定年パニックががこれから始まりそうです。50代だけでなく40代も他人事ではありません。現役世代はどうすべきか考えましょう。

定年後フリーでコンサルタントをしたいと思っている。入社以来ずっと特定の業界にいて技術的な面についてはかなり詳しいほうだ。。。技術をお持ちならフリーコンサルタントで稼ぐこともできます。まずはフリーコンサルタントの概要から見ていきましょう。

定年後の再就職にあたって転職情報サイトの利用を考えている。おすすめの転職情報サイトはどれだろうか。。。確かに初めて転職情報サイトにはそれぞれの特性があり、どのように利用するのは難しい面があります。一緒に転職情報サイトを見ていきましょう。

再就職活動をするのに転職エージェントの利用を考えている。でも、エージェントはたくさんあるし、どのように利用したらよいかわからない。。。確かに初めて転職エージェントを利用するのは難しい面があります。一緒に転職エージェントを見ていきましょう。

もうすぐ60歳の定年。会社には再雇用制度があり、継続して同じ会社で働くことは可能だが収入は激減、再就職したほうがよいのだろうか。。。確かに悩ましい問題ですね。いっそのこと、転職エージェントや就職サイトのサービスを利用して再就職先を探しましょう。

もうすぐ60歳の定年。会社には再雇用制度はあるが収入が激減する。仕事もつまらない仕事になるらしい。できれば再就職したいがどうなんだろう。。。確かに悩ましい問題ですね。いっそのこと長年培ってきたスキルを生かせる、新しい職場で活躍しましょう！

もうすぐ60歳の定年。会社には再雇用制度があり、継続して同じ会社で働くことは可能だ。あと5年我慢するのかと思うと、悩ましい問題だ。確かに「腰掛シニア」と陰口を叩かれてあと5年耐えるのも苦痛ですね。いっそのこと、会社の外に飛び出してみませんか？